Помощник прокурора Ленинского района г. Махачкалы А.М. Ибрагимова разъясняет, что меняется в сверхурочной работе с 1 сентября 2026 года Главное: Лимит сверхурочных
увеличивается со 120 до 240 часов в год, но только если это закреплено в коллективном договоре или отраслевом соглашении.
Всё, что сверх 120 часов в год, разрешается только с письменного согласия работника.
Оплата: Первые 2 часа
сверхурочных в пределах 120 часов — в 1,5 размере.
Последующие часы (в пределах 120) — в двойном размере.
Начиная со 121-го часа — в двойном размере за каждый час.
Вместо денег работник может взять дополнительные выходные.
Льгота: при переработке свыше 120 часов работник имеет право на 1 день освобождения от работы в год для прохождения диспансеризации с сохранением зарплаты.
Кого НЕ касается увеличение (лимит остаётся 120 часов):
Совместителей в госучреждениях, если их работа по совместительству превышает месячной нормы;
Работников с вредными условиями труда (подклассы 3.3 и 3.4).
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2026 года.
