Каспийск: Академия "ПроКомфортно" готовит специалистов в сфере HR
В Каспийском филиале Академии "ПроКомфортно" продолжается обучение по программе "Менеджер по персоналу". На занятиях, которые ведет опытный HR-наставник Дженнет Расулова, слушатели осваивают ключевые навыки для успешной карьеры в области подбора и управления персоналом.
Важные навыки для будущих рекрутеров
На седьмом занятии из десяти участники курса узнали о тонкостях телефонных переговоров — важнейшем умении для специалистов по подбору кадров. Дженнет Расулова, имеющая за плечами более 30 000 успешных собеседований и свыше 6 000 трудоустроенных жителей Дагестана, делится с учениками своим обширным опытом и практическими советами.
Социальная значимость проекта
В группе обучаются 14 человек, среди которых мамы особенных детей и люди с ограниченными физическими возможностями. Для многих из них работа на удаленке становится единственным шансом на социализацию и самореализацию. Опросы среди предпринимателей подтверждают: такие сотрудники работают с высокой отдачей и стремятся внести вклад в общество.
Партнерство ради будущего
Проект реализуется в партнерстве с благотворительным фондом "Чистое сердце" и при поддержке Каспийской городской организации Всероссийского общества инвалидов. Администрация города также активно содействует в его реализации.
Команда Академии "ПроКомфортно" уже разрабатывает новые направления для повышения квалификации горожан, находящихся в сложной жизненной ситуации. В планах — создание модуля для молодежи Каспийска в возрасте от 14 до 18 лет, особенно для тех, кто потерял одного или обоих родителей.
Ожидание работодателей
По завершении курса запланирована аттестация, на которую будут приглашены будущие работодатели. Представители местного бизнес-сообщества уже проявляют интерес к выпускникам Академии, зная высокий уровень подготовки под руководством Дженнет Расуловой.
Академия "ПроКомфортно" продолжает открывать новые возможности для каспийчан, помогая им не только обрести профессию, но и почувствовать себя нужными и важными членами общества.
